CAMBIO DE HORA 2026
El primer sábado del mes de abril, esto es el sábado 04 de abril del presente año, se produce el denominado cambio de hora en casi todo el territorio nacional, siendo las excepciones la Región de Aysén y la Región de Magallanes y la Antártica Chilena, respecto del cambio de horario nacional. Es importante tener […]
CONSIDERACIONES LABORALES, PREVISIONALES Y TRIBUTARIAS DEL AGUINALDO QUE PAGAN LAS EMPRESAS
Una costumbre arraigada en nuestro país, es que los empleadores den a sus trabajadores aguinaldos en los meses de septiembre y diciembre de cada año, es por ello que en esta oportunidad analizaremos este beneficio o estipendio comúnmente otorgado o pagados en las empresas, pero que sin embargo no tiene una regulación en nuestra legislación […]
REFORMA DE PENSIONES: NUEVOS CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES PREVISIONALES DESDE AGOSTO DE 2026
A partir de las remuneraciones correspondientes a agosto de 2026, que se pagan durante septiembre, comienza una nueva etapa en la implementación de la Reforma de Pensiones. Esta modificación incorpora nuevos aportes de cargo del empleador y cambios en la administración de algunas cotizaciones previsionales. Por esta razón, es importante que las empresas revisen oportunamente […]
PAGO REMUNERACIONES ANTE ATRASOS Y AUSENCIAS QUE SE PRODUJERON DURANTE LA EMERGENCIA POR FRENTE DE MAL TIEMPO
Dado que durante la emergencia que se ha producido por el frente de mal tiempo que ha afectado a gran parte del territorio nacional, se han generado muchas dudas en materia laboral, en particular si las ausencias al trabajo y los atrasos en que incurra el personal, dado los cortes de caminos, zonas que quedaron […]
LO QUE DEBEN SABER EMPLEADORES Y TRABAJADORES DURANTE UN SISTEMA FRONTAL.
Durante los últimos días, un sistema frontal de gran intensidad afecta a una amplia zona del país. Sus efectos se han hecho sentir con particular fuerza en la Región de Valparaíso y en la zona central y centro-sur, con intensas lluvias, fuertes vientos, marejadas, anegamientos, cortes de caminos, cortes de suministro eléctrico que han alcanzado […]
AJUSTES POR CAMBIO DEL INGRESO MÍNIMO A CONTAR DE 01 DE MAYO DEL 2026
La Ley N° 21.830, publicada en el Diario Oficial el 22.06.2026 que Reajusta El Monto Del Ingreso Mínimo Mensual, Así Como De La Asignación Familiar Y Maternal Y Del Subsidio Familiar, establece que el valor del IMM a partir del 01 de mayo de 2026 es el siguiente: Régimen general y casa particular $553.553.- (para […]
PERMISO PARA DÍAS INTERFERIADOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 35 BIS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
Una situación que se da en algunos meses del año, como ocurre el próximo 22 de mayo, el 17 de julio, los días 7 y 26 de diciembre del presente año, es que un día laboral o día de trabajo, queda entre dos días no laborables, como son días festivos o feriados o fines de […]
DESCANSOS EN DOMINICAL Y COMPENSACIÓN FESTIVOS EN JORNADAS PARCIALES DISTRIBUIDAS EN MENOS DE 5 DÍAS
Al revisar estas materias, debemos en primer lugar, referirnos a los contratos de trabajo a tiempo parcial se encuentran regulados en los artículos 40 bis y siguientes del Código del Trabajo, que nos indica que se entiende por contrato con jornada a tiempo parcial, aquellos en que se ha pactado una jornada que no exceda […]
FERIADOS IRRENUNCIABLES DEPENDIENTES DEL COMERCIO
Por ser una materia frecuentemente consultada por nuestros clientes y usuarios, revisaremos en esta oportunidad, los feriados irrenunciables de los dependientes del comercio, regulados en la Ley 19.973, que son los días 1 de enero, 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre y 25 de diciembre de cada año. Los días 1 de enero, […]
CONSIDERACIONES ANTE LA REDUCCIÓN JORNADA ORDINARIA SEMANAL DE 44 A 42 HORAS
De acuerdo a las normas transitorias de la Ley N° 21.561, publicada en el Diario Oficial el 26.04.2023, al máximo de jornada ordinaria de trabajo señalada en el inciso primero del artículo 22, se implementará de forma gradual, en las siguientes fechas: Cómo se puede apreciar desde el 26 de abril de 2026, esto es […]